Sep 6, 2019 | Blog , 未分类
你知道吗?马来西亚的中小企业实际占企业总数的98.5%。2017年，这些企业对马来西亚国内生产总值(GDP)的贡献率为37%。政府认为，到2030年，这些企业对马来西亚国内生产总值(GDP)的贡献率将达到50%。 7月初，马来西亚总理图·马哈蒂尔·穆罕默德博士启动了《2030年国家创业政策》(NEP 2030)。NEP 2030 将有助于简化政府举措的运作，并改善中小企业工作的环境。马来西亚企业家发展部部长拿督·塞里·莫德·雷祖安·尤索夫(Datuk Seri Mohd Redzuan...
Sep 6, 2019 | Blog
当你选择了创业这条路起，你就注定遇上困难与煎熬，来考验你的热诚与坚持。作为一名创业者与老板，你的人生不将平凡与简单，但你不会孤单作战，许多人也和你一样选择了这条路，就好比你在读这篇文章的时候，其他许多的创业者及老板也同时正阅读这句话。这里有几个重要的项目，供各位老板及创业者参考。 1) 勇敢追梦，但也准备好接受挫败 ...
Sep 6, 2019 | Blog , 未分类
作为马来西亚人，支持中小企业是帮忙进步马来西亚不稳定经济的重要途径。作为一家云端会计软件公司，Biztory最初成立的目的是帮助中小企业解决日常的会计需求。我们的目标是帮助新企业主和创业者解决财务问题，即使他们没有任何会计方面的经验。Biztory是那么容易使用，你不需要会计领域使用它。现在就试试我们30天的免费试用吧! 中小企业对马来西亚实际国内生产总值 (GDP) 的增长做出了贡献，几乎占到GDP增长的40%。据马来西亚中小企业发展中央协调机构——马来西亚中小企业公司(SME Corp Malaysia)...
Sep 6, 2019 | Blog
成功的领导技巧 做个好的倾听者 别把大声轰骂误认为是权威。在争论中，我会们自动地认为你的声音越大，你的观点就越能被理解。但是事实上，大多数情况下，老板不允许你声音大过他，这是一种等级观念。但作为一个领导者，你会平等地看待每一个人，甚至对有助于改善公司的新想法和建议持开放态度。 建立并保持良好的人际关系 通过与他人保持良好的关系来建立联系是很重要的，无论是与你的员工还是公司的同行。例如，自从我们的首相支持中国的电子产品以来，马来西亚和中国的关系有了很大的改善。通过这样做，他在两国之间建立了良好的关系和强大的盟友。 肢体语言...
Sep 6, 2019 | Blog
正如你所知，Biztory也是一家初创企业。从一开始只有6个人团队，把规模扩大了两倍(甚至一度扩大了三倍), 我们的生意是在风风雨雨中发展起来的，经历不断的起起落落，成就了今天的我们。然而，有几件事是我们一开始希望自己实现到的。 如果你正在考虑自造创业，以下是一些我们觉得你应该知道的事情。 创业是什么?...
Sep 6, 2019 | Blog
生活费用在过去这几年里一直在上涨，这是一个众所周知的事实。要想在财务上跟上当前的经济形势，同时还要努力存钱，这是一场斗争。在不同的年龄，当涉及到钱的时候，我们会担心不同的挣扎。因此，不同时代都声称自己面临着最大的经济压力，如下所示。 Gen Z 作为最年轻的一代，Gen Z...
Sep 6, 2019 | Blog
什么是深入工作？ 深入工作是当你决定全身心投入到工作时，你会进入一种高效的状态。在这种状态下，你会专注于某个特定的问题，尤其是在觉得很困难的时候。 以下是你在掌握深入工作的过程中会学到的一些东西。 注意！ 设定优先级，从最重要的开始做然后再做一些比较不重要的。人类在很长一段时间内无法集中注意力，尤其是遇见了一个难题的时候。大多数人都倾向于把困难的任务都放去一边，因为他们不想去处理它，但请相信我当你完成它以后它最终是值得的。 专注于一件事...
Sep 6, 2019 | Blog
你有没有发现自己在时常抱怨，为什么一天中永远没有足够的时间来完成工作? 24小时似乎很多，但一个正常人排除了睡眠、饮食、洗澡和做一些基本的事情后，剩下的时间其实也所剩不多。这里有一些方法可以让你避免浪费宝贵的时间，并且在一天中保持高效的工作效率。 计划好一天 在前一天计划好第二天要完成的事情可以帮助你根据工作流程来完成一天所需要做的事情，还可以帮助你找出在这段时间内可以做出什么。这也适用于第二天，为一天的着装做计划或前一天准备饭菜。这样可以节省你早上起床时间，你也会对新的一天有更好的精神准备。 知道 “紧急” 和 “重要” 的区别...
Sep 6, 2019 | Blog
对于一间公司来说，工作效率是非常重要的，因为效率高代表着有更高的工作完成度。作为一名员工，保持高度的工作效率非常重要，对于老板来说是更加的重要。根据福布斯网说明，有4个诀窍可以让你保持一整天的工作效率。 1) 不再一心二用...
Aug 21, 2019 | Blog
工作环境中职业倦怠的原因? 什么是过度参与？ 当员工过于频繁地参与会议、电话会议与工作相关的问题时，就会出现过度的协作，直到他们不堪重负，导致精疲力竭，无法专注于手头的任务。 世界卫生组织 (WHO – World Health Organisation) 世界卫生组织分类倦怠的临床综合征，其症状包括疲劳，感觉不知所措，不满意自己的工作。职业倦怠最终是工作过度或工作压力导致身体或精神崩溃的主要因素。 听过 “厨师太多烧坏汤，人多误事” 这句话吗?...
